Obuke i razvoj: U ComDati, konstantno ulažemo u obrazovanje naših zaposlenih. Organizujemo kako interne, tako i eksterne obuke. Naši zaposleni vode obuke za praktikante i mlađe kolege, međusobno dele znanje. Primamo gostujuće predavače iz privrede ili obrazovnih institucija. Pored toga, naši zaposleni imaju pristup komercijalnim online platformama za učenje i redovno učestvuju na seminarima i konferencijama kako u zemlji, tako i u inostranstvu, kako bi pratili najnovije trendove i stekli dublje razumevanje poslovanja naših klijenata.
Prekovremeni rad: Naša organizacija ne podrazumeva rutinski prekovremeni rad. U poslednjih 8 godina, prekovremeni rad se dogodio samo tri puta, u sklopu dogovorenih rokova za sajamske manifestacije. Ako se pokaže potreba za prekovremenim radom, on se posebno evidentira i zaposlenima se plaća.
Parking: Zahvaljujući dobro izabranoj lokaciji, imamo dovoljno parking mesta, dobru saobraćajnu povezanost i brz pristup ključnim putnim pravcima i infrastrukturi. Ipak, mnogi naši zaposleni preferiraju dolazak na posao biciklom, autobusom ili električnim trotinetom.
Naknada za putne troškove: Naknada za putne troškove je standard u našoj kompaniji i u skladu je sa poslovnim standardima.
Fleksibilno radno vreme: U ComDati omogućavamo fleksibilno radno vreme sa početkom između 7 i 10 časova, uz osmočasovno radno vreme i predviđene pauze za odmor.
Rad od kuće: Iako težimo stvaranju pozitivne radne atmosfere, prepoznajemo važnost fleksibilnosti. Naši zaposleni imaju mogućnost rada od kuće, ali takođe podržavamo hibridni model rada koji kombinuje rad iz kancelarije i od kuće.
Beneficije na radnom mestu: U našoj kompaniji pružamo besplatno privatno zdravstveno osiguranje, FitPass, besplatne grickalice, tople i hladne napitke, povremene zajedničke ručkove, voće i slatkiše, povlastice pri kupovini goriva itd.
Odeća na radnom mestu: U ComData-i je opuštena odeća standard koji pratimo, u skladu sa praksom u IT industriji.
Timske aktivnosti: Podstičemo timski rad i saradnju kroz male timove, ali ne forsiramo obavezne događaje ili tim bilding aktivnosti. Možete odabrati ili predložiti neku aktivnost za vaš i vaš tim i kompanija će vam izaću u susret.
Sportske aktivnosti: Naši zaposleni su više senior programeri, a najčešće aktivnosti koje praktikuju uključuju vožnju bicikla i vođenje dece na sportske aktivnosti., 😊, ali isto tako, imamo i aktivne planinare, maratonce, trkače, košarkaše itd.
Agilne metodologije: Naše timove vodimo po Agile-SCRUM metodologiji, što omogućava efikasno upravljanje projektima i brzo prilagođavanje promenama.
Razvoj novog softvera: Fokusirani smo na razvoj novih softverskih rešenja, ali takođe sarađujemo sa klijentima na unapređenju postojećih sistema ili metodologija.
Kontakt sa klijentima: Naši zaposleni imaju direktnu interakciju sa klijentima, što omogućava bolje razumevanje zahteva i bržu implementaciju rešenja.
Radna sredina: Radno okruženje organizujemo u manjim timovima od 3-17 ljudi, sa otvorenim prostorom za saradnju i komunikaciju.
Putovanja u inostranstvo: Putovanja u inostranstvo se organizuju s vremena na vreme, u dogovoru sa stranim partnerima, uglavnom radi obuke i upoznavanja sa poslovanjem klijenata, ali ne više od jednom godišnje.
